#121互相磨合，互相折磨

题都找她，她没时间陪我，我移动到别的房间去"

    沈瑞琦看着yAn台的人回到房间准备睡觉，拿出耳麦准备好等梁水来电。

    「她来越南巡厂时，有遇到前公司老板夫妻，我刚好在场，她被资遣的主因不是因为她犯错，而是主管容不下她。」梁水回到办公室开灯，直奔主题聊着。

    「有听她好朋友小葛说前公司的事吗？」沈瑞琦意外听到答案和她亲口说的不一样。

    「听到一些，她是ㄧ毕业就进去本身基础稳，加上细心肯学受到老鸟们疼Ai，小葛也是其中一个，有同部门几个结婚有小孩的人，没将重心放在事业上，将事情推给她做，她接下来做能力磨出来，她主管希望她统整整个部门足足30个人，最终向她主管汇报，却不给应有权利和酬劳，一般人都会软X拒绝，主管拿业务犯下的错压在她头上，听小葛说当时人资和结婚那群是同个小团T，离开谈条件给的很差，最後是她找法条要回来。」

    「那些人还在公司吗？」沈瑞琦思索问道。

    「应该还在有几个听说第二胎都生出来了。」梁水看着台商间的八卦网「前公司，她在时还蛮稳定成长，离开後问题就不少出现，那对老板夫妻有提出让她回去，当场软钉子回绝。」

    「前老板吗？住在内湖对不对，我好像有遇过。」沈瑞琦有印象「她的後辈好像我认识，等等发信去问。」

    「小葛什麽原因离开，你知道吗？」

    「满瞎的，她是业务助理，答应外派结束後，一般来说是回总公司接业务主办，她主管同